查处职务犯罪需要遵循合法程序，依据相关证据和法律法规进行判决。根据我国规定，职务犯罪如果构成犯罪，将会受到相应的刑事处罚。

【法律分析】

对于如何查处职务犯罪来说，需要注意以下几点首先，需要建立严格的司法制度。只有依据法律程序进行查处，才能保证权利的公正平等。所以，在办理职务犯罪案件时，应当遵循合法程序，依据相关证据和法律法规进行判决。同时，在监管过程中也需要遵守相关的法律程序和规定。其次，需要着重审查职务犯罪行为的性质和危害程度。职务犯罪涉及到的领域非常广泛，如腐败行为、失职渎职、滥用职权等等，其危害程度也各不相同。因此，在处理此类案件时，需要加强对于职务犯罪行为的分析和理解，从而做出更加公正合理的判断。最后，需要考虑判决的具体情况。职务犯罪如果构成犯罪，将会受到相应的刑事处罚，包括、、等。具体的判决结果要根据案件的性质、的主观恶性、案发时的社会环境等因素来进行权衡和处理。需要注意的是，职务犯罪是一种严重危害社会稳定和公共安全的行为，如果涉及到违法犯罪行为，就必须依法进行查处和惩治，维护国家法律的尊严和社会的公正公平。同时，广大公众也应该加强对于职务犯罪的预防和教育，共同推动社会风气的净化和改善。

【法律依据】

《中华人民共和国刑法》
第一百六十五条 【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,获取非法利益,数额巨大的,处三年以下有期徒刑或者,并处或者单处;数额特别巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。