80后律所联盟为川大法学学子传授面试技巧

       2015年11月30日，一场特殊的“面试”在四川大学江安校区拉开了序幕。四川事务所陈绍娟主任、汇业律师事务所毕英鸷主任、韬世律师事务所谭万潇主任、蜀达律师事务所段永龙主任、西同律师事务所陈浩主任、韬世项目运营总监尹思、康庄律师事务所鲜雨桥主任、成都律云科技CEO彭帅、SwartzCEO张智鑫担任了此次特殊“面试”的面试官。

       本次“面试”并非真正意义上的面试，而是由四川大学法学院研究生分会举办的模拟面试。此次模拟面试旨在帮助校内学生对业内发展态势以及对面试环节的了解，增强律所与在校大学生的沟通。
       模拟面试正式开始前，卓安所陈绍娟主任就如何看待面试以及如何准备面试进行了分享。陈绍娟主任自2009年以来开始负责团队的面试工作，十分了解面试官的心理状态以及应聘时应该注意的问题，她在分享中谈到了参加面试时的礼仪举止以及临场反应的重要性。除了这些技巧性的内容，陈绍娟主任强调到，面试成败的决定性因素是匹配度，匹配度既指个人能力与工作的匹配度也指应聘者与面试官之间的匹配度。陈绍娟主任建议在校大学生们最好有一个清晰的职业规划，并在参加面试前对面试官做一个简单的了解。

       分享结束后，模拟面试环节正式开始。
       模拟面试分成两轮进行。第一轮面试中，面试官通过与“应聘者”交谈，对“应聘者”的能力、经验等基本情况进行了解。第二轮面试则主要谈薪资待遇，然后“应聘者”与面试官进行双向选择。与平时面试不同的是，本次模拟面试按照两两一组竞赛的方式进行，表现最佳的“应聘者”则得到了由陈绍娟主任所著的《律师礼仪—从细节迈向成功》一书。

      本次模拟面试中的九位面试官均是业内80后律师管理者中的佼佼者，他们除了有扎实的理论知识、丰富的工作经验外，对目前业内的发展态势以及未来业内需要怎样的人才均有非常独到的看法，同时，这些80后优秀律师也将成为未来面试官中的主力。
       此次面试技巧培训工作坊是一次全新的尝试，它并非说教式的经验传授，而是以情景模拟的形式让学生们切身体会面试过程中的心理状态，更是一场年青人与年青人之间的碰撞。这种全新的模式得到了学生们的一致肯定，整个模拟面试过程气氛活跃，学生们与面试官之间的互动不断。

       此次面试技巧培训工作坊不仅仅让四川大学的法学学子们学到了面试技巧，更重要的是，通过与80后优秀律所管理者的面对面交流，让他们对目前业内的发展走向有了更深刻的理解。